Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gütesiegel für Familienfreundlichkeit auf Dauer

Die betriebseigene Kita „Kleine Warnleuchten“, ein Firmen-Fitness-Programm, eine ständig weiter voranschreitende Flexibilisierung der Arbeit und einiges mehr: Bereits seit vielen Jahren ist Hänsch mit dem Gütesiegel „Familienfreundlichkeit“ der Emsländischen Stiftung Beruf und Familie ausgezeichnet. Ab sofort gilt dieses Prädikat auf Dauer.

Für alle Beteiligten ist diese besondere Auszeichnung ein Beleg gelebter Prozesse und kontinuierlichen Fortschritts bei Hänsch. Von der Stiftung heißt es dazu: „Hänsch kann stolz auf die langjährige Auszeichnung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlichkeit“ zurückblicken.

Nach der Erstzertifizierung hat das Unternehmen kontinuierlich daran gearbeitet, seine familiären Unterstützungsmaßnahmen zu erweitern und zu vertiefen. Ein bedeutender Schritt in diese Richtung war die Konzeption und spätere Realisierung der betriebsinternen Kita „Kleine Warnleuchten“ (…). Damit ermöglicht die Hänsch GmbH es den Mitarbeitenden, Beruf und Familie zu vereinbaren und trägt zur Bindung der Belegschaft bei.“ Gerade erst hat die Kita ihr zehnjähriges Bestehen gefeiert.

Für die kommenden Jahre hat sich Hänsch vorgenommen, die vorhandenen Instrumente zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter zu intensiveren. Neben einer stetigen und noch intensiveren Sensibilisierung der Führungskräfte und dem Ausbau der internen Kommunikation steht ein neues Gleitzeitmodell auf der Agenda.


Bildinfo: Siegelübergabe im Hänsch Info-Center: Mechtild Weßling (Mitte, Geschäftsführerin Stiftung Beruf und Familie) übergab das Siegel auf Dauer samt Urkunde an die bei Hänsch verantwortlichen Akteure.